STRATEGI PEMILIHAN KERJAYA

Antara strategi utama untuk seseorang itu memilih jenis kerjaya dalam proses kehidupan harian adalah dengan mengenalpasti ciri-ciri individu tersebut dalam pelbagai krakter termasuklah seperti personaliti, minat, nilai, dan pencapaian individu. Hal ini demikian kerana aspek atau ciri seperti ini amat penting kepada setiap individu dalam mengenal potensi yang ada pada diri sendiri dalam pengurusan serta pemilihan kerjaya yang betul dan tepat. Hal ini sangat penting dalam membantu seseorang individu untuk terus kekal dalam sesuatu kerjayanya. Selain itu, seseorang individu juga harus mengenalpasti dan menganalisis keperluan-keperluan pekerjaan yang semakin mendapat tempat dalam pertumbuhan ekonomi. Hal ini demikian kerana pekerjaan yang semakin popular dalam pertumbuhan ekonomi dapat membantu seseorang pekerja meningkatkan taraf hidup dan pendapatan isi rumanhya secara kesseluruhan. Dalm erti kata lain, seseorang individu yang sedang mencari peluang pekerjaan perlu mempersiapkan diri dengan pelbagai ilmu dan pengetahuan berkaitan kerjaya dan mengenali dunia atau trend pekerjaan yang semakin diminati oleh sesebuah negara. Hal ini penting untuk memudahkan seseorang individu membuat pemilihan kerjaya demi membantu meningkatkan kualiti hidup diri dan keluarga.  Akhir sekali, seseorang individu yang sedang dalam proses mencari pekerjaan harus sentiasa bijak dalam memilih kerjaya mengikut potensi diri dan minat terhadap kerjaya tersebut. Hal ini demikian kerana pemilihan kerjaya yang sesuai sangat penting dalam memastikan seseorang individu tersebut dalam berada dalam dunia kerjaya yang sesuai dan diminatinya.

Sumber;

Laman Kerjaya, Universiti Pendiidikan Sultan Idris Shah

https://lamankerjaya.blogspot.com/2011/11/pemilihan-kerjaya.html